Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), Türkiye’de uzun vadeli birikim yapmanın hem güvenli hem de vergi avantajlı yollarından biridir. Hem çalışanlar hem de işverenler için cazip vergisel teşvikler içerir.

Devlet Katkısı

Katılımcının ödediği katkı paylarının %25’i oranında devlet katkısı sisteme aktarılır. Bu katkı için herhangi bir limit söz konusu değildir (asgari ücretin yıllık brütü ile sınırlı). Yani BES’e koyduğunuz her 100 TL için devlet 25 TL ekler.

Bireysel Katkı Payı Vergisi

Bireysel emeklilik katkı paylarının yıllık beyan edilen gelirin %15’ine kadar olan kısmı, yıllık gelir vergisi matrahından indirilebilir. Bu indirim ciddi vergi tasarrufu sağlar.

İşveren Katkısı

İşverenin çalışan adına ödediği BES katkıları, aylık brüt asgari ücretin %30’una kadar olan kısmında gelir vergisinden muaftır. Aşan kısım çalışanın ücret gelirine dahil edilir.

Sistemden Çıkışta Vergilendirme

10 yıl sistemde kalınması ve 56 yaşın tamamlanması halinde emeklilik ikramiyesinin tamamı gelir vergisinden muaftır. Erken çıkışlarda stopaj oranı %5 ile %15 arasında değişir. GNC Mali Müşavirlik BES planlamanızda danışmanlık verir.